governance e responsabilità
per evolvere sempre nella direzione giusta.
La Corporate Governance di Tonello è impostata in modo da garantire processi decisionali efficaci e trasparenti.
Pur mantenendo i tratti distintivi dell’Azienda familiare, la gestione aziendale è affidata ad un Consiglio di Amministrazione a cui riportano manager di comprovata competenza ed esperienza.
L’Azienda opera in un contesto di respiro internazionale e in costante evoluzione, nel quale è fondamentale garantire il rispetto delle norme vigenti e improntare l’azione aziendale a principi etici.
In tal senso l’Azienda ha adottato un codice etico e si è uniformata alle disposizioni normative attivando un canale interno di segnalazione di illeciti (whistlebowling).
WHISTLEBLOWING: un passo avanti nella trasparenza e
nella responsabilità
È online la nostra nuova piattaforma di whistleblowing, un passo avanti nel nostro impegno per un ambiente di lavoro trasparente e responsabile. Questo strumento permette ai nostri dipendenti e collaboratori di segnalare in modo confidenziale qualsiasi comportamento non etico o non conforme alle normative. La piattaforma è l’espressione concreta del nostro desiderio di mantenere e rafforzare la fiducia e l’integrità che caratterizzano la nostra azienda.
Si tratta di un sistema di segnalazione online che accoglie, anche in forma anonima, violazioni o comportamenti illeciti all’interno dell’azienda. La piattaforma è in linea con la Direttiva EU 2019/1937 e il D. Lgs. 24/2023.
Garantiamo la massima protezione per chi segnala, assicurando riservatezza e difesa da ritorsioni o discriminazioni. Questo canale è dedicato esclusivamente alle violazioni previste dalle normative in vigore.
Per effettuare una segnalazione scritta oppure mediante messaggio vocale premi il pulsante in basso. In alternativa, se lo desideri o lo ritieni opportuno, hai anche la possibilità di richiedere un incontro con il gestore delle segnalazioni cliccando qui.
codice etico: La nostra fonte
di ispirazione quotidiana
Il Codice Etico di Tonello, aggiornato nel 2023, riflette i principi fondamentali e i valori dell’Azienda, di cui orienta tutte le attività e le decisioni. Essenziale per tutti i dipendenti, collaboratori e partner, questo codice rappresenta un impegno verso:
- Legalità e conformità: Tonello si impegna a operare sempre in piena conformità con le leggi e i regolamenti vigenti
- Lealtà e trasparenza: l’azienda promuove la lealtà e la trasparenza nei rapporti interni ed esterni, sostenendo correttezza e buona fede in tutte le sue operazioni
- Equità sociale e valore della persona: Tonello si dedica al rispetto dei diritti umani fondamentali, rigetta ogni forma di discriminazione e promuove un ambiente di lavoro equo e dignitoso
- Diligenza e professionalità: l’impegno verso l’eccellenza, la qualità dei prodotti e la costante innovazione sono elementi chiave, con un occhio di riguardo a efficacia, efficienza ed etica professionale